Votre navigateur est trop ancien pour lire le JavaScript, merci de passer sur une version à jour

Quand la formation se met au service de votre croissance !

Sélectionner une page

Oser la Confiance en Equipe

Description de la formation

  • Découvrir et comprendre les enjeux socio-économiques de la Confiance au Travail
  • Comprendre comment la Confiance se construit et installe une performance durable au sein d’une Equipe en alliant résultats et bien-être
  • Evaluer son rapport à la Confiance en tant que Manager ou collaborateur
  • Acquérir des pratiques concrètes pour développer la Confiance au sein d’une équipe
  • Co-Construire un plan d’action ciblé

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Echanges basés sur les expériences de chacun
  • Baromètre de l’Arbre de Confiance
  • Ateliers de réflexion
  • Co-construction

 

Programme de la formation

Module 1 : Connaître et comprendre les enjeux du Management par La Confiance

  • Sensibilisation à la Confiance dans le Monde du Travail
  • Notion de performance durable : allier réussite de l’entreprise et motivation des collaborateurs
  • Impacts concrets de la Confiance : efficacité, rentabilité, gestion du stress, engagement et qualité

Module 2 : Comment se construit la Confiance ?

  • Les facteurs qui agissent sur sa construction
  • Les 7 piliers de la Confiance et leur traduction concrète dans le Monde l’Entreprise

Module 3 : Développer la Confiance en équipe : bilan à ce jour

  • Passage du Baromètre de l’Arbre de Confiance
  • Identification des pratiques génératrices de Défiance existantes et à modifier
  • Identification des pratiques génératrices de Confiance à développer

Module 4 : Approfondissement des 7 Piliers de la Confiance et co-construction d’un plan d’action d’équipe

  • Comment générer la co-construction et la prise de responsabilité
  • Comment développer une communication efficace et authentique
  • Comment instaurer l’équilibre entre contrôle et autonomie
Laetitia Lamaze

Laetitia Lamaze

Coach professionnel

Coach professionnel certifiée et Formatrice, spécialisée dans l’expression des potentiels, la gestion du stress et la motivation à atteindre ses objectifs. 16 ans d'expérience dans un groupe bancaire international. Aujourd'hui praticienne de l'arbre de confiance, diplômée en Psychothérapie, elle accompagne les formés vers les valeurs de la confiance et de la performance durable en entreprise

M'inscrire à la formation

Protection des données

Informations générales

Prérequis

Pas de pré-requis particuliers pour cette formation.

Durée de la formation

2 jours (14H)

Public visé

Dirigeants et son équipe de managers, manager de proximité et son équipe

Lieu de la formation

Vy Formation (Salle de formation) – 26 rue des Carmes, 54000 NANCY

Les autres formations

Financement

Payez 0€

Prise en charge de vos formations par votre OPCO !