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De Manager à Leader, J’encadre mes équipes en lien

Description de la formation

  • Vous venez d’accéder à un poste de manager
  • Vous ressentez le besoin d’être plus à l’aise dans vos relations avec votre équipe
  • De manager à leader, j’encadre mes équipes en lien

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Les slides de la formation sont donnés au stagiaire à l’issue de celle-ci
  • Echanges basés sur les expériences de chacun
  • Ateliers ludiques

 

Programme de la formation

Module 1 : Etablir les règles du jeu, le fonctionnement du groupe, les valeurs du groupe, les objectifs communs

  • le savoir vivre et travailler ensemble
  • Créer la cohésion d’un groupe

Module 2 : Devenir un manager coach

  • Être un moteur pour ses collaborateurs
  • Créer le lien

Module 3 : Le Feedback

  • Apprendre à valoriser ses collaborateurs dans une optique de fonctionnement gagnant/gagnant

    Module 4 : Les styles de management

    • Connaître les différentes postures du manager

    Module 5 : Le feedback de recadrage

    • Savoir mener un entretien de recadrage 

    Module 6 : Devenir un leader à 4 cadrans

    • Savoir utiliser les 4 cadrans pour mener son équipe à la réalisation des objectifs fixés

    Module 7 : La délégation

    • Apprendre à faire le point sur ses fonctions et faire grandir ses collaborateurs

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    Protection des données

    Informations générales

    Prérequis

    Se trouver en situation d’encadrement d’une équipe

    Durée de la formation

    1 jour (7H)

    Public visé

    Manager, créateur d’entreprise, entrepreneur, salarié, porteur de projet

    Lieu de la formation

    Vy Formation (Salle de formation) – 26 rue des Carmes, 54000 NANCY

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